一：群门槛

有门槛才能够筛选出对群主和其他群员有价值的用户，所以加入微信群一定要有门槛。门槛可以是通过收费+符合一定的条件才可以加入。

二、群主题

主题定位就是给群确定一个主基调，我们也可以理解成确定一个中心思想。这个很重要，一旦有了明确的主题定位就相当于给“群”定了性，我们接下来的工作都要围绕这个中心点来进行。微信群管理助手提醒：定位好了主题，也不要忘记给“群”起名字哦。一个有意义且响亮的群名，更容易产生共鸣，对吸纳群员、提升归属感具有促进作用。

三、群任务

微信群一定要群员做任务。很多微信群沦为死群，就是因为只有群主每天说话，其他群员都坐着不动，慢慢的群主自己也不说话了，这个群就完全沉寂了。你可以规定群员都要做动作，比如群打卡、群分享，或者每个群员每天都要干点啥事情。

四、群规

常言道国有国法，家有家规，一个好的微信群需要有自身明确的建群宗旨和规章制度。提前弄好这些，有助于群员入群后及时了解，以便决定去留。而且完善的群规对另有企图的人也能起到一定威摄作用。

五、群监军

让每个群员守规矩和让每个群员都做任务，其实光靠群主是不行的，因为群主的时间和精力是有限的。这个时候就需要从微信群中选出几个积极负责的群员，让他们做监军分成小组，监督每一个群员都守规矩和做动作。如果监军发现有群员不符合要求，可以报告给群主，把这个群员T出去，一般这样的害群之马被T出去后，留下的群员都是真正有价值的群员。

六、结语

怎么有效的管理微信群？建立微信群如同建立一个小型社团，需要付出较多的时间和精力的。只要我们能够耐下心来对要做的事情进行深入剖析、研究整理，再多去参考成功案例，就能有效的管理好微信群，发挥其价值。

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那具体有哪些功能的呢？

1、入群欢迎

很多运营者对新人入群十分重视，入群欢迎语必不可少，但是我们又不能时时刻刻都盯着手机。利用群管工具自动发送欢迎语，只需要设置好欢迎语和群组即可，可以将同样的欢迎语发送到所有群组，自动@新人并发送内容。让新人感受到群组热情以外快速了解群规。

2、自动踢出群内广告党

有些群天天有人发广告或者垃圾信息，久而久之就变成广告群，群管工具可以帮助我们自动踢人，无需在手动操作。例如webot社群助手，后台设置好踢人规则，可以踢发文字、踢发图片、踢发小程序、踢发名片等，踢人同时还可以拉黑，黑名单成员只有解除限制才能重新入群。

3、自动回复消息

随着微信群和微信好友的增多，一不留神消息可能就500+，对于做微信营销的人来说很容易流失客户资源。通过在群管工具后台设置好关键词，对关键词模糊或者精准匹配，自动回复他人，帮助留住客户。

4、群发消息

微信自身的群发助手只能群发好友而不能群发群，群发群只能长按消息选择多选合并转发，这种方式一次性最多只能选择九个群，社群管理工具多群群发突破了这种限制，不限制群和好友数，可以群发文字、图片、视频等，既省时又高效。

除了以上功能，社群管理工具webot社群助手还具备新客户应答、关键词入群、清理僵尸粉、多群转播、定时发送朋友圈、一键跟群等多种功能。